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TALLER DE FORMACIÓN
Eliseo Casal
(Trascripción
de su taller en el Encuentro 2007 de la CoAhEs)
Introducción
Presentación del grupo
El grupo de trabajo de Formación de la coordinadora surge en el
año 2004[i]
con el propósito de desarrollar un programa de formación bíblica al
alcance de todos los miembros de las iglesias, abordar temas de
reflexión actual y proveer capacitación para el liderazgo.
Estos propósitos los estamos desarrollando bajo la filosofía de
la optimización de recursos que las iglesias tenemos en el campo de
la educación y la exposición bíblica. Estos recursos –dones- son
limitados aunque no escasos y por ello la necesidad de
desarrollarlos con las máxima rentabilización evitando duplicar
esfuerzos.
¿Qué hacemos? Preparación de temas para los encuentros de
líderes de la CoAhEs, creación de la escuela online “escrituras” de
la que comentaré algo más adelante, organización de seminarios de
formación.
El equipo:
Una junta ejecutiva: Samuel Pérez Millos, Oliver Py,
Aurelio Esquembri, Joan Miró, Rut Martín, Eliseo Casal
Colaboradores: Vigo, Granada,. Barcelona
Coordinadores locales: Sevilla, Málaga, Murcia,
Barcelona, Vigo, Navarra, Madrid
Los pasos dados hasta aquí se han realizado gracias al esfuerzo
y dedicación del equipo de trabajo.
Con esta breve presentación quisiera dar paso a los objetivos de
este encuentro aún asumiendo vuestro interés por el tema.
Objetivos
Tomar conciencia de la necesidad de formación en nuestras
iglesias
Evaluar el sentir y la situación general sobre la formación
Motivar a involucrarse en la formación
Orientar sobre formación
Dar a conocer los recursos propios
Contenido
La importancia de la formación
Principios de formación bíblica
Propósito de la formación
Niveles de formación
El papel de cada uno
¿Qué podemos hacer?
Cuestionario para los participantes
Respuestas breves en una sola frase.
¿Cuál crees que es el objetivo de la formación
bíblica?
¿Qué necesidades percibes en el campo de la formación?
Enumera las dificultades para desarrollar un plan de
formación
¿Cuáles consideras que son las consecuencias respecto
a la formación? Resultados positivos del buen funcionamiento y
resultados negativos de un funcionamiento deficiente.
La importancia de la formación
Síntesis propuestas
El mandato: La gran comisión
Jesús dejó el encargo de hacer discípulos. La formación se
inserta en este mandato del Señor.
La formación y el discipulado
La formación es parte integral del discipulado cristiano como
este es elemento esencial de la fe en Jesús. No se puede ser
cristiano sin ser discípulo de Jesús, esta es la misión encomendada
a los discípulos en el texto que conocemos como la Gran Comisión ni
se puede ser discípulo sin conocer al Maestro y sus enseñanzas.
Hemos de entender la gran comisión dentro del plan de Dios y de
la obra de salvación de Jesús. Su tarea al venir a salvarnos no se
reduce a darnos un pasaporte para el cielo, con la salvación viene
la comisión o tarea de convertirnos en discípulos, llamados a
desarrollar nuestro ministerio para el avance del Reino de Dios.
La formación enlaza el llamamiento a ser discípulos con el
desarrollo del ministerio personal al que está llamado cada
creyente. Ministerio que debemos desarrollar marcado por la
excelencia siendo necesario para ello la mejor formación posible.
Puesto que todo creyente ha de ser un verdadero ministro del
evangelio necesita capacitación. El tiempo que Jesús pasó con sus
discípulos fue un período de instrucción que tenía como objetivo
prepararlos para la misión /tarea que deberían llevar a cabo cuando
el Señor ascendiese al cielo.
Qué clase de formación
Actualmente formación designa sobre todo la capacitación para
una tarea. En este sentido específico hoy se diferencia de
educación, entendida como la transmisión de valores y el desarrollo
de conductas éticamente correctas.
La formación bíblica, sin embargo, no puede departamentalizar
ambas dimensiones por ello es:
INTEGRAL
Puesto que la formación bíblica por su propia naturaleza[ii] incluye la dimensión educativa y ética, formando el carácter de la
persona como discípula de Jesús, aunque en un sentido específico los
contenidos tengan en este ámbito un papel relevante.
BÍBLICA
Nuestra herramienta básica para el ministerio cristiano es la
Biblia. Por medio de ella conocemos a Dios y su plan de salvación,
por ella crecemos, es la Palabra que nos equipa para la vida
cristiana fructífera y el fundamento de nuestra fe y prácticas. Por
ello necesitamos conocerla superando la ignorancia de las Escrituras
que caracteriza nuestra actual generación.[iii] Un problema básico del pueblo de Dios y las puertas hacia el
fracaso vino marcado precisamente por su desconocimiento de las
Escrituras como afirma el profea Oseas: LBA Oseas 4:6 Mi pueblo es destruido por falta
de conocimiento. Por cuanto tú has rechazado el conocimiento, yo
también te rechazaré para que no seas mi sacerdote; como has
olvidado la ley de tu Dios, yo también me olvidaré de tus hijos.
Una herramienta esencial será por tanto tener las claves para
interpretar correctamente estas Escrituras y no hacer de ellas
nuestras propias interpretaciones privadas. La hermenéutica nos
facilita los medios para realizar una sana exégesis y aplicación de
la enseñanza bíblica a la vida evitando distorsiones.
DOCTRINALMENTE SANA
El marco doctrinal nos permite contrastar nuestros
descubrimientos con la sistematización de la enseñanza llevada a
cabo en la labor teológica a lo largo de la historia y desarrollar
un pensamiento ordenado sobre las verdades que descubrimos.
PRÁCTICA
Finalmente necesitamos comunicar lo que aprendemos, transmitirlo
a los demás de forma comprensible y relevante, conectar la verdad
bíblica con la vida de los que nos oyen.
Dios busca la excelencia
A mi parecer una actitud generalizada es la de que “si es para
el Señor vale cualquier cosa si se hace de buena voluntad”.
Esta actitud no es sólo contraria a lo que nos enseña la Biblia sino
que responde a un espíritu mezquino que no se corresponde con la
gracia que hemos recibido. A Dios no le corresponden las sobras sino
que el merece de nuestra parte lo mejor que tenemos.
Malaquías arremete contra este falso concepto: R60 Mal 1:8 Y cuando ofrecéis el animal ciego
para el sacrificio, ¿no es malo? Asimismo cuando ofrecéis el cojo o
el enfermo, ¿no es malo? Preséntalo, pues, a tu príncipe; ¿acaso se
agradará de ti, o le serás acepto? dice Jehová de los ejércitos.
Esto significa que, a la par que la sinceridad y la devoción,
para servir a Dios necesitamos estar bien preparados. La actitud
espiritual correcta no sustituye la preparación formal, ambas son
complementarias e imprescindibles para el desarrollo de un
ministerio efectivo.
No podemos quedarnos con una mala exégesis de “Dios mira el
corazón” para ser negligentes en nuestra responsabilidad.
Lo que hacemos para Dios debe realizarse con la conciencia clara
de que es al SEÑOR a quien estamos sirviendo y por tanto debemos
ofrecerle LO MEJOR.
El ministerio que todos realizamos como testigos de Dios y
proclamadores de su mensaje requiere de unas herramientas mínimas
para realizar una labor adecuada.
Podemos pensar que la tarea de acomodar a la gente sólo requiere
a alguien con tiempo, pero una respuesta inadecuada, una actitud
incorrecta transmiten la cara visible de la iglesia al visitante.
Expulsar a una mujer del local porque no lleva velo o porque se
le ha ocurrido ir en pantalones no es un mero invento sino algo que
ha ocurrido en las historia de nuestras iglesias. ¿Qué hemos
comunicado con esto respecto a Dios y su mensaje?
Podemos resumir la idea afirmando que no sólo es necesario
hacer las cosas correctas, sino que además debemos hacerlas
correctamente.
[iv]
Todos somos apologístas<[v]
La responsabilidad de defender las bases de nuestra fe es una
tarea encomendada a todos los creyentes de cada generación. Pedro lo
expresa así:
LBA 1 Ped 3:15 sino santificad a Cristo como
Señor en vuestros corazones, estando siempre preparados
para presentar defensa ante todo el que os demande razón de
la esperanza que hay en vosotros, pero hacedlo con
mansedumbre y reverencia;
[vi]
¿Cómo nos sentimos ante la necesidad de explicar nuestra fe?
¿Qué dificultades enfrentamos?
Principios de la formación bíblica
Qué es formar
La formación bíblica, en su sentido más amplio, incluye –como se
ha indicado anteriormente- la instrucción, educación y capacitación.
Es, según la etimología de la palabra, dar formar, configurar los
distintos aspectos de la persona para que desarrolle su misión en el
pueblo de Dios.
La instrucción implica la transmisión de la enseñanzas,
principios, comunica el contenido de la Biblia.
La formación bíblica conlleva también un cambio de perspectiva,
valores y conducta de acuerdo con los conocimientos adquiridos. Es
moldear nuestro pensamiento y conducta de acuerdo a las enseñanzas
de la Biblia[vii] y según el modelo que esta presenta.
Finalmente formar es desarrollar los dones y habilidades
personales para que la persona esté capacitada para el desarrollo de
su servicio en el pueblo de Dios.
Implica a todos
Cuando hablamos de formación la mirada se dirige en bastantes
casos hacia el sector de los jóvenes, ellos necesitan formarse
porque son el “futuro”. Pensamiento que encierra dos mentiras, no
sólo ellos, todos necesitamos formarnos de forma contínua, quien no
avanza retrocede. Por otro lado son el presente, son iglesia, tienen
dones y es necesario facilitar si integración en la iglesia abriendo
camino para el desarrollo de su ministerio.
En la primera iglesia fueron los “creyente de a pie” quienes
entendieron la dimensión más amplia de la Gran Comisión. Mientras en
la visión de los primeros momentos la mayoría se quedaron en
Jerusalén, Pedro mostraba resistencia a predicar y entrar en casa de
los gentiles, un grupo de cristianos anónimos llevaron el evangelio
a Antioquía y predicaron también al los gentiles (Hechos 11:19-20).
Boletín EL HERALDO DE JERUSALÉN. Un grupo de seguidores de
Jesús de Nazaret funda una comunidad integrada tanto por judíos como
por gentiles. Los apóstoles han enviado a Bernabé para que realice
una primera inspección de lo que realmente está sucediendo. A ver si
lo de Cornelio se convierte en un contagio colectivo que nos va a
causar muchos problemas. (Los más avisados ya empiezan a preveer
problemas con esta forma de hacer las cosas que rompe con la sana
costumbre que imperaba hasta la fecha---- el “concilio de
Jerusalén”).
Este texto de Hechos nos presenta otra gran verdad: el
ministerio cristiano no se desarrolla principalmente en la reuniones
dominicales sino en el día a día de cada uno de los creyentes.
Quizás una de las causas de limitado interés por la formación se
debe precisamente a que pensamos que sólo es útil para aquellas
personas que tienen que realizar alguna tarea el domingo en la
iglesia. El que preside, predica y los profesores de escuela
dominical o jóvenes. Los demás no tenemos ministerio.
No se trata de argumentar a favor de tener formación sino de
concientizarnos de su necesidad, que existe, que es vital para la
salud de la iglesia.
Cuando se enfoca de esta manera la formación no está en
contradicción ni resta a la tarea de evangelización sino que sirve
de base firme para comunicar el evangelio y desarrollar verdaderos
discípulos.
Aún la tarea de construir la iglesia se torna tarea de todos en
las exhortaciones del Nuevo Testamento ya que todos somos
responsables de la exhortación, el consuelo, la corrección de
nuestros hermanos pero teniendo en cuenta la exhortación de Pablo en
Romanos 15:14[1] sin esto facilmente destruimos en lugar de edificar.[viii]
La defensa de nuestra fe tarea encomendada por Pedro a cada uno
de los creyentes:
LBA 1 Peter 3:15 sino santificad a Cristo como
Señor en vuestros corazones, estando siempre preparados para
presentar defensa ante todo el que os demande razón de la esperanza
que hay en vosotros, pero hacedlo con mansedumbre y
reverencia; 1
No supone tener que dar una respuesta científica a cada una de
las dudas pero sí ser capaces de exponer de forma razonada nuestra
fe con argumentos válidos.
Como hemos observado anteriormente el mandamiento de defender la
fe es responsabilidad de todos.
Los ministerios en ocasiones menos apreciados tienen una
importancia vital en lo que comunicamos sobre Dios, siguiendo
también el ejemplo anterior del acomodador/a.
Tenemos una responsabilidad mutua que incluye aspectos como la
exhortación, amonestación, ánimo, ayuda mutua. Esta responsabilidad
inalienable requiere un conocimiento profundo de la Palabra de Dios.[ix]
La herramienta básica: Las Escrituras
R60 Juan 5:39 Escudriñad las Escrituras;
porque a vosotros os parece que en ellas tenéis la vida eterna; y
ellas son las que dan testimonio de mí;
En el programa de formación de discípulos que Jesús usó la base
de su enseñanza era la Palabra de Dios. Sus verdades eran expresadas
en un lenguaje y formato que permitía a los oyentes entender
claramente los principios contenidos en la misma. ¡todo un reto para
nosotros!
La formación bíblica ha de poner en contacto directo al alumno
con los textos de la Biblia para profundizarlos y asimilarlos
personalmente.[x]
Interacción personal
Puesto que la formación bíblica es integral y no mera
comunicación de conocimientos la relación personal forma parte del
proceso de formación.
Lo vemos en el ministerio de Jesús y la constitución del grupo
de discípulos, en los equipos de trabajo que Pablo formaba, en los
ejemplos del Antiguo Testamento con los círculos proféticos de
discípulos y ejemplos que se podrían multiplicar.
El grupo, experimentado desde la comunión cristiana, nos ayuda a
comprender la dimensión comunitaria de la salvación, al ser
incorporados en la iglesia por la fe.
El desarrollo del carácter cristiano sólo se puede dar en la
relación con otros y en la aplicación práctica de los principios en
la esfera de las relaciones personales. Observemos la cantidad de
exhortaciones que tienen que ver con las relaciones dentro de la
iglesia.
La interacción personal incluye la necesidad de modelos. Como
expresa Pablo, ser imitadores de mí – modelo personal – como yo de
Cristo – punto de referencia final -.[xi] Modelos que sirven de indicadores apuntando a Cristo, creciendo Él y
menguando nosotros.[xii] Es decir, no buscando clonarnos a nosotros mismos, sino
desarrollando al prójimo conforme al modelo de Cristo.
Práctica
Aunque apuntado este aspecto anteriormente es necesario recordar
que como formación INTEGRAL está dirigida a la vida, a dar las
pautas que orienten conducta, decisiones, cosmovisión.
Por ello es necesario recordar dos citas:
PROVERBIO CHINO:
Oigo y me olvido
Veo y recuerdo
Hago y entiendo
SANTIAGO
LBA Santiago 1:22 Sed hacedores de la palabra
y no solamente oidores que se engañan a sí mismos.
Desarrollando discernimiento
Es necesario el examen fiel de la Biblia interpretándola en el
marco hermenéutico correcto que producirá una sana enseñanza.
Jesús desarrolló la capacidad de pensar –crítica en el sentido
positivo- en los discípulos, no se lo dio todo “masticado”.
Estableció los principios y luego preguntaba.
Interpretaciones incorrectas han dado lugar a las doctrinas más
estrambóticas y a las herejías más perniciosas. Igual que el uso del
cuchillo debe explicarse para cortar bien, los principios de
interpretación deben ser tenidos en cuenta para trazar bien la
Palabra.[xiii]
No estamos hablando de un magisterio que impone su
interpretación sino de capacitación adecuada que evite las
explicaciones, en ocasiones muy peregrinas, sobre el significado de
la Biblia.
Propósito
Transformación
Formación del carácter cristiano
Constituir verdadero seguidores de Jesús, discípulos.
Capacitación
Equipando para el ministerio y el desarrollo de dones
Equipando para la vida y llevar a cabo la voluntad de Dios
Fortalecimiento de la iglesia
La iglesia madura en la medida que lo hacen sus miembros
La iglesia se extiende en la medida que actuan sus miembros
Testimonio
Después del tiempo de formación Jesús los envío: seréis testigos
Niveles de formación
Fundamento: la iglesia local
Integración e interacción personal
Desarrollo del ministerio y los dones
Cuidado pastoral
Usos generales
Generalmente discipulado
Estudio bíblico no sistematizado
Células o grupos pequeños (jóvenes, escuela dominical)
Orientado al adoctrinamiento
Recursos
Dones propios de la iglesia, personas maduras
Literatura
Ver al final sugerencias
Escuelas y seminarios
Personas con interés en profundizar en el estudio
Usos generales
Enseñanza sistematizada con curriculo amplio y equilibrado
Provee compañerismo
Mayores recursos pedagógicos
Optimiza recursos comunes
Especialización
Recursos
Escuelas presenciales
Seminarios con residencia
Escuelas no presenciales
Nuestro papel y el de Dios
El formador
Instruir
Ser modelo
Acompañar
Estimular
El Dios trino
Llama
Provee modelo
Transforma
Resuelve
¿Qué podemos hacer?
Desarrollar planes específicos en
nuestra iglesia local
Superando las presiones de lo urgente
Cuando pensamos en la iglesia, especialmente todas aquellas
personas que tienen una responsabilidad ministerial como escual
dominical, alabanza, predicación, etc., miran el futuro pensando en
programa, es decir, actividades que sigan moviendo la iglesia, como
si el movimiento fuese una garantía de futuro, de continuidad, de
buena salud.
Nos movemos por la necesidad de llenar los huecos de la agenda
con las personas que tienen que desarrollar los distintos
ministerios, le damos cuerda al reloj, todo parece que sigue
funcionando correctamente. El problema es que estamos hablando de
una comunidad de personas en la que intervienen otros factores muy
relevantes y en dimensión espiritual que tiene una propuesta desde
el evangelio, transformar personas.
Por otra parte está la presión de la función. Ancianos,
pastores, deben atender a TODOS los creyentes en sus necesidades
pastorales. La mayoría del tiempo queda absorbido de esta manera
atendiendo detalles, que siendo importantes, dejan de lado la tarea
principal: preparar una nueva generación de personas fieles que se
comprometan y trabajen a favor de sus hermanos y hermanas.
Examinando el ministerio y el programa de Jesús observamos que
dedicó prioritariamente su tiempo a formar y preparar a los
apóstoles. Tenía varios círculos de trabajo que inclían en lo más
extenso las multitudes que se acercaban para escuchar sus mensajes y
en el círculo más íntimo el grupo de tres discípulos que le
acompañaron en ocasiones especiales (Mateo 17:1 ss.; Marcos 13:3
aquí con Andrés en un “aparte”; Marcos 14:33 círculo íntimo en la
oración en Getsemaní; Lucas 8:51 milagro de resurreción).
El enfoque del ministerio debería centrarse en la formación de
un grupo reducido con el que poder llevar a cabo una tarea
específica y personal.
Desarrollando nuestro currículo
Examinar las necesidades
Tomar en cuenta los recursos
Establecer el plan de trabajo
Dedicación a un pequeño grupo
En los evangelios encontramos que esta fue una de las
principales tareas de Jesús fue preparar a los apóstoles para la
misión que les encomendaría.
El suyo fue un programa de formación que incluía tanto una parte
educativa, en el sentido general que hemos definido anteriormente,
experiencias personales y un nuevo marco conceptual en el que
comprender e interpretar el Antiguo Testamento. Lo realizó mediante
un método que resultó expeditivo en muchas ocasiones tanto para los
discípulos como para los religiosos de la época. Comer espigas en
sábado, sanar en sábado, exponer la dimensión más profunda de la Ley
pero yo os digo...
Había exposiciones generales en las que se dirigía no sólo a los
apóstoles sino a las multitudes, pero a estas añadía enseñanzas
particulares para los apóstoles, dirigidas a proveerles de las
herramientas necesarias para su trabajo y de las claves de
interpretación del Antiguo Testamento para ser los heraldos que iba
a dejar en la tierra.
En el proceso que vemos en el Nuevo Testamento están por tanto
integrados todos los aspectos con el objetivo de preparar a los
apóstoles para la tarea que deberían llevar a cabo.
Priorizar la formación del grupo
Formar implica dedicar tiempo. Decía que es una parte del
discipulado y el discipulado supone una relación personal.
La formación bíblica es más que acumulación de conocimientos, es
integrarlos y vivirlos, en palabras de Pablo: que Cristo viva en mí.
[xiv]Asumir
Su mensaje con la guía y socorro del Espíritu.
La formación supone dedicar muchas horas a la preparación de los
temas, exponerlos en un marco en el que pueden ser discutidos, se
suscitan preguntas que no siempre sabremos responder. Esta formación
es provocadora porque el que enseña también está en un proceso de
aprendizaje.
La formación no puede delegarse al púlpito que tiene su función
general. Formar para una tarea implica un trabajo más personal, la
búsqueda también de los espacios para que el docente ponga a prueba
los conocimientos del que aprende y este experimente en la práctica
lo aprendido y finalmente evaluando.
Formarnos personalmente
Debemos empezar por nosotros mismos aprovechando las
oportunidades de estudio a nuestro alcance.
Un estudio aplicado en servicio a la propia iglesia,
comprometidos con el crecimiento de la misma.
Animar a otros
Unos de los problemas que enfrenta la formación es la falta de motivación. El origen de la misma es variado pero algunos de
los interrogantes se plantean desde la visión pragmática actual.
Antes de involucrarse en aprender un adulto con el tiempo saturado
por otros muchos quehaceres se pregunta ¿para qué me sirve, vale la
pena?.
Ejemplo personal con la historia, el interés se despertó en
función de la utilidad para una mejor interpretación de la Biblia.
Las deficiencias en la formación en nuestras iglesias
probablemente tiene dos dimensiones, la primera por una visión del
ministerio que no está a la altura de Aquel a quien servimos. La
segunda porque no siempre, desde el lado docente, somos capaces de
interrelacionar el estudio con su aplicación en el ministerio y en
la vida.
Debemos ser más pedagógicos y didácticos, desarrollar contenidos
que estén al alcance e interés de las personas.
Despertar la inquietud por la formación es tarea del liderazgo,
ancianos, responsables de escuela dominical, jóvenes, etc. quienes
deberían estimular con su propio ejemplo el deseo de formarse de
otros. La imitación sigue siendo un poderoso influjo social que
debemos saber usar adecuadamente.
Quienes estáis en el taller supongo que podéis pertenecer a uno
de estos dos grupos: o estáis involucrados en la formación o tenéis
interés en formaros. En ambos casos la motivación sobre este tema ya
está presente pero ¿cómo motivar a los desmotivados? ¿cómo animar a
adolescentes o jóvenes en la tarea de la formación?
Una base imprescindible es comprender la dimensión ministerial
de la fe cristiana: hemos sido llamados, siguiendo el ejemplo de
Jesús no a ser servidos sino a servir.
Propuesta/lema de trabajo: Una nueva
generación que conoce y sirve a Dios
Breve guía de recursos para la formación
Literatura
Mas que detallar todos los libros disponibles voy a dar algunos
como referencia que me parecen interesantes y que se pueden usar
como materiales de estudio.
Discipulado
Cristianismo básico
Para el nuevo creyente o persona con interés en conocer el
evangelio el clásico de John Stott me parece muy interesante. Aborda
los temas de: 1. La persona de Cristo 2. La necesidad del ser humano
3. La obra de Cristo 4. La respuesta del ser humano.
Una vida con propósito
Un best seller en los EEUU, escrito por Rick Warren. Presenta un
plan de lectura en 40 días en los que aborda bajo cinco aspectos los
ejes centrales de la vida cristiana: 1. adoración a Dios 2. somos
parte de la familia de Dios 3. discipulado o llegar a ser como
Cristo 4. el ministerio cristiano 5. la misión o llamado a
evangelizar. Escrito de forma sencilla y práctica, hay que tomar en
cuenta que en ocasiones usa paráfrasis de los versos bíblicos. Como
tiene un plan de lectura fácil de seguir y preguntas al final de
cada tema que pueden servir como base para el diálogo.
Lectura sistemática del evangelio: MARCOS
Marcos es un evangelio breve que se presta para hacer una
lectura sistemática en el marco del discipulado. Establecer la
práctica diaria de la lectura bíblica y la oración siguiendo el
método devocional. (Anexo I)
Bibliografía general: discipulado
Manual del discipulado. Gregory J., Ogden.
Clie
Discipulado que transforma: El modelo de Jesús. Gregory J. Ogden.
Clie.
Tengo un gran maestro. Raúl Caballero Yoccou. Evangelización
Galicia Tu vida cristiana. Jose Mª Martínez. Ediciones Evangélicas
Europeas
Manual para grupos de discipulado. Fernando Campillo. Clie
El verdadero discipulado. William MacDonald. Clie
Bibliografía general: doctrina
Grandes temas bíblicos. Lewis Sperry Chafer.
Portavoz
Estudios de doctrina bíblica. Ernesto Trenchard. Literatura
Bíblica
Síntesis de doctrina bíblica. Charles C. Ryrie. Portavoz
Teología básica. Charles C. Ryrire. Unilit
Varios en Curso de Formación Teología Evangélica
Doctrinas de la gracia. Francisco Lacueva. Clie
Bibliografía: Biblia
Para el estudio de la Biblia es importante contar con algunas
buenas introducciones que nos ayuden en el estudio y nos faciliten
el contexto histórico y cultural. Se citan algunos libros básicos.
Israel y las naciones. F. F. Bruce. Portavoz.
Explorando el Antiguo Testamento. W. T.
Purkiser. CNP
Panorama del Antiguo Testamento. VVAA.
Nueva Creación
Al encuentro del Nuevo Testamento.
Walter A. Elwell y Robert W. Yarbrough.
Caribe
Introducción al Nuevo Testamento.
Everett Harrison. SLC
Escuelas
Existen diversas escuelas presenciales en distintos puntos de
nuestra geografía.
Escuela por Internet
src="Aärea de formación bíblica_archivos/image001.jpg" v:shapes="_x0000_s1025">
Escuela bíblica de la Coordinadora de Asambleas en España.
Grupos de estudio establecidos en: Sevilla, Murcia, Málaga,
Galicia, Barcelona, Norte.
Próximamente en Madrid.
Anexo I : Método devocional
El propósito del estudio bíblico no es aumentar nuestros
conocimientos intelectuales sino la formación del carácter de Cristo
en cada uno de los creyentes, en palabras del apóstol Pablo que
“Cristo sea formado en vosotros” (Gál. 4:19).
La aplicación de la Palabra de Dios a nuestras vidas es entonces
la conclusión lógica de todo estudio bíblico y el deseo de Dios para
nuestro desarrollo como hijos suyos.
Lo más importante en este estudio no es la técnica sino el
encuentro espiritual con Dios por medio de su Palabra, viva, eficaz
y activa, que transforma nuestras vidas.
5.9.1 Definición.
El método devocional toma un pasaje de la Escritura y mediante
la oración y meditación y en un espíritu de adoración busca la
presencia de Dios para aprender de El y aplicar diligentemente su
voluntad a nuestras vidas.
5.9.2 Procedimiento.
A) ELIGE UN TIEMPO Y LUGAR.
1)
No debemos entregar
a Dios la sobras sino una parte especial de nuestro tiempo.
2)
Busca un lugar
adecuado, que te evite distracciones.
B) EMPIEZA CON ORACIÓN.
1)
Reconociendo la
dependencia de la iluminación del Espíritu Santo.
2)
Reconociendo que
nos encontramos en la presencia de Dios.
C) MEDITA EN EL PASAJE.
1) Lee el párrafo varias veces.
2) Visualiza la escena.
3) Haz una paráfrasis (Pon en tus propias
palabras el texto).
4) Personaliza el pasaje.
D) REALIZA PREGUNTAS PRÁCTICAS.
1) ¿Qué verdad o verdades presenta el
pasaje acerca de Dios, la fe, la vida cristiana, etc.? 2) ¿Me da a conocer pecados que deba confesar a Dios o mi
prójimo?
3) ¿Hay promesas que puedo apropiarme? ¿Cuáles son las
condiciones? 4) ¿Hay mandamientos que deba obedecer?
5) ¿Hay errores que debo evitar?
6) ¿Qué actitudes se manifiestas y cuales
son los resultados? ¿Hay actitudes que debo cambiar?
7) ¿Hay algún ejemplo que imitar?
8) ¿Qué enseña el pasaje acerca de Cristo?
9) ¿Qué hay en el pasaje por lo que deba
alabar a Dios?
E) APLICA EL PASAJE.
1) La base de la aplicación.
La encontramos expresada claramente en 2ª Tim. 3:16 donde se
declara que la Palabra de Dios es útil, y que mediante el proceso de
enseñanza, reprensión, corrección e institución en la verdad,
nos lleva a la madurez para un servicio eficaz y productivo a Dios
y en la exhortación de Santiago 1:22 a ser hacedores de la Palabra.
2) Procedimiento.
A. APLICACIÓN GENERAL.
Repasa la situación histórica.
§
Fondo social ¿Se aplica la enseñanza a alguien
específico?. Algunos mandamientos o instrucciones tienen
destinatarios específicos como en el caso de los levitas en el
Antiguo Testamento. O alguna instrucción o promesa que tiene que ver
con casos particulares como el del carcelero de Filipos (Hechos
16:31).
§
Fondo cultural ¿Es un problema de aquella época? El
caso de la comida sacrificada a los ídolos era común en la época del
Nuevo Testamento pero no ahora (1ª Cor. 8:1).
§
Fondo histórico ¿Es una circunstancia particular? La
situación que vivió Esdras al regreso del exilio demandó una
respuesta radical respecto a los matrimonios mixtos muy diferente a
lo que Pablo recomienda a los corintios (cf. Esdras 10 y 1ª Cor.
7:12-13).
§
Contexto bíblico ¿Hay alguna enseñanza posterior y
más amplia? La Biblia presenta una revelación progresiva que va
ampliando nuevos horizontes. A modo de ejemplo tenemos los
sacrificios en el Antiguo Testamento bajo la Ley .
(2) Analiza la situación actual.
Aquí la clave es REFLEXIÓN. ¿En qué
sentido la situación es semejante? ¿Cómo debe afectar esta enseñanza
a la vida del creyente o iglesia?.
A través de estas preguntas
descubrimos el principio implícito a través del cuál pasamos
de los que significó en el pasado a lo que tiene que significar en
el presente.
B. APLICACIÓN PERSONAL.
(1) Esferas de mi vida a las que puedo
aplicar el pasaje.
·
PERSONAL (como debe afectar a mi
carácter, conducta)
·
FAMILIAR (enseñanzas acerca de
mis relaciones en el hogar)·
ECLESIAL (relaciones y actitudes
con mis hermanos)·
LABORAL (relaciones con jefes,
compañeros, subordinados)·
SOCIAL (relaciones y testimonio a
los convecinos, gobernantes etc.)
3) Escribe la aplicación y el plan para
llevarla a cabo.
·
Personal: En primera persona. Resulta fácil pensar que
el texto sería bueno para otros pero la primera aplicación siempre
es personal.
·
Posible: Que el compromiso que surja de la aplicación
sea alcanzable. La vida cristiana es un proceso de crecimiento, no
crecemos de forma instantánea.
·
Práctica: La aplicación tiene que incidir en aspectos
relevantes de nuestra vida.
·
Específica: Cuanto más concretemos la aplicación será
más fácil llevarla a cabo.
·
Evaluable: Que se pueda medir. Después de cierto
período de tiempo debemos poder examinar si realmente estamos
llevando a cabo el compromiso.
Un ejemplo:
Hay que orar más: No es personal, ni específica, por ello no es
práctica ni evaluable.
A partir de hoy dedicaré 10 minutos a orar cada día, por la
mañana, antes de salir de casa.
En este caso es personal, posible,
práctica, específica y evaluable..
“Porque si estas cosas están en vosotros, y abundan, no os
dejarán estar ociosos ni sin fruto en cuanto al conocimiento de
nuestro Señor Jesucristo” (2ª Ped. 1:8).
F) MEMORIZA EL VERSÍCULO CLAVE.
Puede ser una promesa, principio o
verdad.
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PASAJE:
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TEMA CENTRAL:
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PERSONAJES:
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Promesas
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Mandamientos
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Ejemplos a imitar
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Errores a evitar
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Enseñanza acerca de Dios, Cristo
|
Principios de la fe cristiana
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Versículo a memorizar:
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Aplicación personal:
|
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Paráfrasis del pasaje:
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[1] LBA Romanos 15:14 En
cuanto a vosotros, hermanos míos, yo mismo estoy también
convencido de que vosotros estáis llenos de bondad, llenos
de todo conocimiento y capaces también de amonestaros los
unos a los otros
[ii]
El objeto es la persona/discípulo y el propósito, señalado
posteriormente, es su desarrollo conforme al modelo que es
Cristo.
[iv]
La historia de Uza advierte sobre realizar las cosas de
forma indebida. 1º Crónicas 13:9ss.
[v]
En el siglo II de nuestra era surgió un grupo de autores
conocidos también como apologístas o apologetas que tenían
como interés común la defensa de la fe cristiana y la
comunicación del evangelio.
[vi]
Con la negrita he querido subrayar esta exhortación de
Pedro. Presentar defensa es la traducción de la palabra
griega avpologi,a
apología.
[vii]
Romanos 12:2; 1ª Pedro 1:14
[ix]
Romanos 15:14, Colosenses 3:16 y la expresión común en el
Nuevo Testamento “los unos a los otros”.
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